质控赋能 质启新程——太康县人民医院举办2026年医疗质量管理人员能力提升培训暨质控员训练营

为适应等级医院评审精细化管理要求，夯实全院质量管理基础，提升内审实操能力与质量改进水平。6月17日—18日，太康县人民医院2026年医疗质量管理人员能力提升培训暨质控员训练营在南院区门诊四楼大会议室顺利举办。

本次培训特邀上海康程医院管理咨询有限公司专家团队亲临授课，全院职能科室、院级质控员及临床科室业务骨干齐聚一堂，开启为期两天的系统化、实战化质量赋能学习。

副院长李琪主持培训会

院长张向东出席开班仪式并致辞

太康县人民医院院长张向东出席开班仪式并致辞。他代表医院领导班子及全体参训人员，对陈俊凯、杨馥盈、李春艳三位专家远道而来、倾囊相授表示热烈欢迎与诚挚感谢。

张向东院长指出，当前等级医院评审标准日趋精细，对日常质量监管与持续改进能力提出了更高要求。他明确了本次培训的三大核心目标：练就“发现问题”的真本领；掌握“科学改进”的硬工具；守牢“数据求真”的底线意识。希望全体参训人员带着问题潜心学习，回到岗位落地实践，切实将培训成果转化为质量管理实效。

培 训 讲 座

首日课程由杨馥盈老师主讲《医院日常内部审查管理》

课程系统覆盖九大核心内容：医院日常内审的重要性、内审体系构建、内审员核心技巧、十步标准化内审流程、信息化工具辅助PFM追踪、追踪方法学评审应用、追踪方法学实操、病人焦点追踪查证法（PFM）、数据真实性核查。

课程引导参训人员跳出“点状检查”思维，立足患者就医全流程视角系统性排查流程漏洞，掌握标准化内审方法，保障质控数据客观、完整、可追溯，推动内审工作从“形式化”向“实质性”转变，实现从“能查”到“会查、查准、查实”的能力升级。

次日课程由陈俊凯老师主讲《FOCUS-PDCA》

课程完整拆解质量改进闭环逻辑，系统讲解F-发现问题、O-成立改进小组、C-明确现行流程规范、U-根本原因分析、S-选择可改进流程，以及P-计划、D-实施、C-检查、A-处理的全流程方法。结合大量实战案例拆解落地要点，让参训人员快速掌握科学的质量改进路径，为临床科室解决实际质量问题提供可复制的操作方案。

培训现场，专家结合真实案例深入浅出讲解，同步设置实操练习环节巩固所学。参训人员围绕日常质控工作中的困惑与难点积极提问、互动研讨，学习氛围浓厚，切实做到了带着问题来、带着方法走。

在现场问答环节中，院级质控员分为六小组，其中第五小组荣获第一名、第三小组荣获第二名。

颁发结业证书

副院长李琪总结发言

李琪副院长对本次培训的成效予以充分肯定，对三位专家的精心授课表示衷心感谢，同时要求全体质控员将所学方法带回科室，主动运用到日常质量管理与持续改进工作中，以点带面推动全院医疗质量水平稳步提升。

本次医疗质量管理人员能力提升培训暨质控员训练营的成功举办，进一步更新了全院质量管理理念，夯实了质控队伍的专业能力，为医院等级评审常态化推进、医疗质量精细化管理筑牢了人才根基。未来医院将持续加强质量管理队伍建设，不断完善质控体系，以科学的管理工具、扎实的质控工作，推动医疗服务质量持续提升，全力守护县域群众的健康与安全。